Áreas de conocimiento
Recursos Humanos

No solo abarca la selección y contratación del personal, tiene como responsabilidad el establecimiento de un plan estratégico de recursos humanos que apoye el logro de objetivos para cualquier organización. El departamento de recursos humanos vela por el desempeño de cada uno de los colaboradores; esto abarca, la capacitación y desarrollo, motivación, desempeño, clima organizacional y el deseo por hacer bien las cosas; comprendiendo e identificándose con la misión, visión, objetivos y valores de la organización.

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